| 1. |
Jaká je Vaše celková spokojenost jako zaměstnance této nemocnice?
(v procentech spokojenosti, maximálně spokojen/a = 100 %) |
30%
|
| 2. |
Doporučil/a byste nemocnici jako perspektivního zaměstnavatele v regionu? |
|
| 3. |
Jak jste spokojen/a s úrovní vybavení Vašeho pracoviště?
(1 = maximálně spokojen/a, 5 = velmi nespokojen/a) |
|
| 4. |
Považujete Vaše povolání za psychicky náročné? |
|
| 5. |
Co konkrétně považujete za nejnáročnější
na svém povolání po psychické stránce? (možnost více odpovědí) |
|
| 6. |
Považujete Vaše povolání za fyzicky náročné? |
|
| 7. |
Jak hodnotíte vzájemnou spolupráci s Vaším nadřízeným?
(1 = maximálně spokojen/a, 5 = velmi nespokojen/a) |
|
| 8. |
Projevuje Váš nadřízený zájem vyslechnout si Váš názor (pracovní problém, léčebný postup, apod.)? |
|
| 9. |
Máte u Vás na pracovišti pravidelná setkání, kde si navzájem sdělujete informace o plánovaných změnách v nemocnici, co a jak máte dělat? |
|
| 10. |
Jak hodnotíte vzájemnou spolupráci mezi Vámi a Vašimi kolegy?
(1 = maximálně spokojen/a, 5 = velmi nespokojen/a) |
|
| 11. |
Jak hodnotíte vzájemnou spolupráci
lékař x lékař?
(1 = maximálně spokojen/a, 5 = velmi nespokojen/a) |
|
| 12. |
Jak hodnotíte vzájemnou spolupráci
lékař x sestra?
(1 = maximálně spokojen/a, 5 = velmi nespokojen/a) |
|
| 13. |
Jak hodnotíte vzájemnou spolupráci
sestra x sestra?
(1 = maximálně spokojen/a, 5 = velmi nespokojen/a) |
|
| 14. |
Jak hodnotíte spokojenost pacientů na Vašem oddělení?
(1 = maximálně spokojen/a, 5 = velmi nespokojen/a) |
|
| 15. |
Co konkrétně doporučujete udělat pro zlepšení spokojenosti Vašich pacientů?
(možnost více odpovědí) |
|
| 16. |
Jak hodnotíte bezpečnost pacientů na Vašem oddělení? (kvalita zákroku, předané informace, podávání léků, …)
(1 = výborně, 5 = nedostatečně) |
|
| 17. |
Co konkrétně doporučujete udělat pro zvýšení bezpečnosti Vašich pacientů?
(možnost více odpovědí) |
|
| 18. |
Jak hodnotíte úroveň bezpečnosti Vás a Vašich kolegů při výkonu práce na Vašem oddělení?
(1 = maximálně spokojen/a, 5 = velmi nespokojen/a) |
|
| 19. |
Co konkrétně doporučujete udělat pro zvýšení bezpečnosti Vás a Vašich kolegů při výkonu práce na Vašem oddělení? (možnost více odpovědí) |
|
| 20. |
Jaké riziko z pohledu bezpečnosti personálu nemocnice považujete za největší? (možnost více odpovědí) |
|
| 21. |
Jaká opatření přijímá vedení Vaší nemocnice, aby zajistilo bezpečnost pacientů a zaměstnanců na jednotlivých odděleních? (možnost více odpovědí) |
|
| 22. |
Zamyslete se, prosím, nad důvody, pro které byste se rozhodl/a odejít z Vaší nemocnice?
(možnost více odpovědí) |
|
| 23. |
Kolik času týdně (v hodinách) Vám zabere administrativa? |
|
| 24. |
Jak často pracujete přesčas z důvodu nedostatku personálu na Vašem oddělení? |
|
| 25. |
Jak hodnotíte hospodárnost provozu na Vašem pracovišti?
(1 = maximálně spokojen/a, 5 = velmi nespokojen/a) |
|
| 26. |
Jaké řešení navrhujete pro zvýšení hospodárnosti na Vašem pracovišti?
(možnost více odpovědí) |
|
| 27. |
Vyjmenujte, prosím, překážky, které Vám brání při prosazování hospodárnějšího provozu:
(možnost více odpovědí) |
|
| 28. |
O jaké nefinanční benefity byste měl/a největší zájem? (možnost více odpovědí) |
|
| 29. |
Máte možnost se seberealizovat (využít svou odbornost, dosažené vzdělání, specializaci)? |
|
| 30. |
Nabízí Vám zaměstnavatel možnost dalších profesních a odborných školení? |
|
| 31. |
Setkali jste se s diskriminací na Vašem pracovišti? Upřesněte prosím: (možnost více odpovědí) |
|
| 32. |
Jak hodnotíte komunikaci s Vaší zdravotní pojišťovnou? (e-mail, telefon, dopis, osobní kontakt)
(1 = maximálně spokojen/a, 5 = velmi nespokojen/a) |
|
| 33. |
Jak hodnotíte nabídku preventivních programů Vaší zdravotní pojišťovny?
(1 = maximálně spokojen/a, 5 = velmi nespokojen/a) |
|
.jpg)
.jpg)
.jpg){kind=logo}
.jpg)
%20(2)(1).png)
.jpg)
